Descripción del puesto

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ENCARGADO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL! 🚀

¿Buscas un desafío donde puedas influir positivamente en la productividad y satisfacción de los colaboradores? Este es tu momento para brillar. Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional especializado en KPI´s para unirse a nuestro equipo.

🌟 Objetivo del Cargo:

• Aumentar la productividad y el nivel de satisfacción de los colaboradores.
• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario, fomentando la planificación y gestión basada en KPIs.
• Colaborar con consultoras externas y presentar informes de avance de gestión periódicamente.

Responsabilidades clave incluyen:

1. Diseñar, desarrollar, implementar y supervisar:
   1. Plan de capacitación anual – Programa de desarrollo (liderazgo, comunicación / 2da y 3era líneas)
   2. Planes de acción derivados de la encuesta de clima.
   3. Plan de comunicación interna.
   4. Evaluación de Desempeño.
   5. Proceso de Reclutamiento y Selección.
   6. Proceso de Inducción.
   7. Plan de beneficios (esto es lo más avanzado que tenemos en la compañía)
2. Dirigir estrategias que fortalezcan la cultura y valores de la compañía.
3. Planificación y gestión con base en KPIS EXPERIENCIA COMPROBABLE EXCLUYENTE
4. Deberá presentar semanal/mensual/semestral y anualmente los avances de su gestión a través de KPIs.

Realiza estas funciones junto a su equipo a cargo que además deberá liderar, fomentando y desarrollando en ellos, planificación y gestión con base en KPIS

Buscamos persona que sea capaz de persuadir y movilizar para conseguir el objetivo de sus funciones.

Requisitos

🎯 Requisitos:

• Formación Académica: Universitaria en Ingeniería Comercial, Industrial, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia: Mínimo 8 años en posiciones similares y 5 años en el área de Desarrollo Organizacional.
• Conocimientos: Capacitación, Beneficios, Remuneraciones, Clima Organizacional, Evaluaciones de Desempeño, Inclusión Laboral, Comunicación, entre otros.
• Habilidades Técnicas: Excel intermedio, manejo de PowerPoint, Publisher, Canva o programas similares.
• Movilización Propia (deseable).

✨ Perfil del Candidato Ideal:

• Líder nato con capacidad para formar y motivar equipos.
• Proactivo, dinámico y autónomo.
• Alta tolerancia a la frustración y capacidad de análisis.
• Metódico, organizado y con excelente capacidad de comunicación.
• Empático y con habilidad para persuadir y movilizar.

Beneficios

🎁 Beneficios:

• Renta: Competitiva dentro del mercado.
• Planes de desarrollo y capacitación.
• Clima laboral positivo y dinámico.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Horario sujeto al Articulo 22.

¡No pierdas esta gran oportunidad! Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo organizacional, ¡te invitamos a postular! 🚀