Descripción del puesto

¡Oportunidad Laboral! 🌟

Cargo: Líder IT - Área Tecnología
Ubicación: Las Condes, Santiago (modalidad híbrida)

Objetivo del Cargo:
Liderar y orquestar la sinergia entre el equipo técnico y la estrategia empresarial para entregar soluciones tecnológicas innovadoras y de alta calidad.

Funciones Principales:

• Definir y mantener la arquitectura de sistemas junto al Arquitecto de Sistemas para asegurar alineación con los objetivos de negocio.
• Supervisar el desarrollo de proyectos, garantizando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Colaborar en la conversión de requisitos funcionales y técnicos en desarrollos que aporten valor tanto a usuarios como a la empresa.
• Capacitar y desarrollar las habilidades técnicas del equipo para fomentar su crecimiento profesional.
• Promover la adopción de tecnologías emergentes e innovadoras.
• Mejorar la comunicación entre el equipo técnico y otras áreas de la empresa.
• Implementar estándares de calidad y seguridad en el desarrollo de software.

Tipo de Jornada:
Jornada completa, 40 horas semanales con modalidad híbrida.
1 día presencial y 4 días remotos (en Santiago).
100% remoto si resides en región.

Horario Laboral:
Escoge tu horario al momento de firmar contrato:

• Lunes a Jueves: 08:00 – 17:45, 08:30 – 18:15, o 09:00 – 18:45.
• Viernes: 08:00 – 14:00, 08:30 – 14:30, o 09:00 – 15:00.

Requisitos

Lo que Buscamos:
Formación Académica:

• Ingeniero Civil en Computación, Informático o Industrial con mención en Computación/Informática/Desarrollo de Software.

Requisitos:

• Entre 4 a 6 años de experiencia laboral, con al menos 2 años liderando equipos bajo metodología ágil.
• Conocimientos sólidos en gestión de proyectos tecnológicos, desarrollo de productos digitales, y metodologías ágiles (Scrum y Kanban).
• Experiencia en desarrollo Full Stack y dominio en lenguajes de programación como Java, Springboot, Nest.js.
• Familiaridad con entornos Cloud, idealmente en Google Cloud Platform (GCP).

Beneficios

Beneficios:

• Renta: $2.600.000 + Bono por desempeño equivalente a 2 rentas brutas (sujeto a cumplimiento de objetivos).
• Aguinaldos en marzo, septiembre, y diciembre.
• Reajuste salarial por IPC en enero y junio.
• Acceso a beneficios adicionales como plataforma BUK, acuerdos con Banco Santander, Dental Uno, y seguro complementario de salud.

Tipo de Contrato:
Contrato indefinido (con plazo fijo inicial de 3 meses en caso de desempleo).

¡Únete a una empresa del rubro financiero en un proyecto de modernización y cambio tecnológico! Si estás listo para asumir un rol desafiante y estratégico, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

Postula ahora y forma parte de una transformación tecnológica de alto impacto!