Descripción del puesto

🌟 ¡Oportunidad Única en Desarrollo Organizacional! 🌟

Estamos en búsqueda de un apasionado Coordinador de Desarrollo Organizacional especializado en KPI´s para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades clave incluyen:

1. Diseñar, desarrollar, implementar y supervisar:
   1. Plan de capacitación anual – Programa de desarrollo (liderazgo, comunicación / 2da y 3era líneas)
   2. Planes de acción derivados de la encuesta de clima.
   3. Plan de comunicación interna.
   4. Evaluación de Desempeño.
   5. Proceso de Reclutamiento y Selección.
   6. Proceso de Inducción.
   7. Plan de beneficios (esto es lo más avanzado que tenemos en la compañía)
2. Dirigir estrategias que fortalezcan la cultura y valores de la compañía.
3. Planificación y gestión con base en KPIS EXPERIENCIA COMPROBABLE EXCLUYENTE
4. Deberá presentar semanal/mensual/semestral y anualmente los avances de su gestión a través de KPIs.

Realiza estas funciones junto a su equipo a cargo que además deberá liderar, fomentando y desarrollando en ellos, planificación y gestión con base en KPIS

Buscamos persona que sea capaz de persuadir y movilizar para conseguir el objetivo de sus funciones.

Con alta tolerancia a la frustración, ágil, jovial, con energía.

Requisitos

Requerimos mínima 8 años implementando programas de DO y los últimos 5 liderando equipos de trabajo.
Manejo de Excel Intermedio / Avanzado
Manejo de Power Point y/o herramientas similares

Formación académica, universitaria, en Carreras Ingeniería Comercial y/o Civil Industrial EXCLUYENTE

Movilización propia (DESEABLE)

Perfil del Candidato:

✔ Autónomo, organizado y metódico.
✔ Dinámico, proactivo y analítico.
✔ Empático y hábil en trabajo en equipo.
✔ Líder con iniciativa y capacidad para enseñar.
✔ Tolerante y con disposición para enfrentar desafíos.

Persona con habilidad de persuadir y movilizar para conseguir el objetivo de sus funciones.

Con alta tolerancia a la frustración, ágil, jovial, con energía.

Beneficios

Renta Liquida: $2.000.000

Excelente ambiente laboral

Oportunidad de desarrollo profesional

Horario Articulo 22°